Empresas de alto crecimiento y empresas gacela

Las empresas de alto crecimiento se pueden definir tanto en términos de empleo (número de empleados) como en términos de volumen de negocios.

Empresas de alto crecimiento y empresas gacela

Crecimiento del 20 % anual durante 3 años consecutivos

Empresas de alto crecimiento. Definición Eurostat-OCDE

Eurostat-OCDE en su “Manual on Business Demography Statistics” publicado en enero de 2008 propone que se defina empresa de alto crecimiento como:

“All enterprises with average annualised growth greater than 20% per annum, over a three year period should be considered as high-growth enterprises. Growth can be measured by the number ofemployees or by turnover.” (Pag.61 del manual)

Es decir, es empresa de alto crecimiento aquella que ha mantenido durante 3 años consecutivos un crecimiento medio anualizado superior al 20% anual. Crecimiento que se puede medir ya sea por el número de empleados (media anual) o por el volumen de negocio.

Y apunta que este crecimiento se calculará según la siguiente raíz cúbica:

∛ ((valor final) / (valor inicial)) -1> 0’2

Siendo el valor inicial el que corresponda al valor del ejercicio 1 y el valor final el correspondiente al ejercicio 3 (empleados o cifra de negocio). Esto supone un crecimiento en tres años del 72’8%.

Empresas de alto crecimiento. Tamaño mínimo.

Tal y como recoge el propio manual hay que considerar un umbral de tamaño suficiente para evitar que el crecimiento de las micro-empresas (menos de 10 asalariados) puedan distorsionar la imagen. Este umbral se sugiere establezca en 10 empleados en el momento inicial.

Se trata de un umbral sugerido y provisional dado que cada estudio deberá hacer su propia recomendación final (o adaptación del umbral) una vez haya realizado las pruebas oportunas con diferentes umbrales.

Hay que tener presente que el número de empleados tiene un impacto directo en cuanto a volumen de facturación en cada economía en particular. Por ejemplo, en el caso español, tal y como se recoge en el “Cifras Pyme – Datos enero de 2015” el 94’6% de las empresas españolas tienen menos de 10 empleados. Así, probablemente en el caso español deberemos considerar un umbral más reducido.

En cualquier caso es seguro que hay que establecer un umbral. Si no lo hiciéramos así, entonces, encontraríamos que por ejemplo al crecer de un empleado a 2, (O de unas ventas de 1.000.- € a 2.000.- €) supondría un alto crecimiento:

∛ (2/1) -1 = 0’26> 0’2

Si queremos comparar empresas de alto crecimiento de aproximadamente el mismo tamaño, será necesario identificar el límite de facturación que corresponde a un determinado tamaño de empleo.

¿Qué se entiende por crecimiento?

Para calificar de alto crecimiento el desarrollo alcanzado, es necesario que el crecimiento se refiera a lo que normalmente llamamos crecimiento orgánico. No se considerará como crecimiento el resultante de operaciones de fusión, absorción, adquisición o similar.

Empresas de alto crecimiento. Gacelas:

Se llaman Gacelas las empresas de alto crecimiento con menos de 5 años de vida. En este caso, hay que considerar que si el año de nacimiento no es un ejercicio completo se considera año cero.

Saludos

Raimon

Última revisión: 10 de noviembre de 2015

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